El arte de entrevistar

La entrevista es una facultad extraordinaria que algunas personas pueden expresar de la mejor manera y eso les permite pasar buenos momentos, pero también les ayuda a aprehender de las demás experiencias, porque saben llegar al punto que desean mediante la interrogante.

Sin embargo, en mi país, la conversación, que es una entrevista, se ha devaluado de tal manera que las personas no solo carecen de la facultad de escuchar y comprender, también de no saber preguntar.

Si vemos a los medios de comunicación y sus conductores, podemos darnos cuenta de ello. Las entrevistas ya no son conversaciones interesantes, sino son seudo entrevistas descendentes, es decir como si fueran "entrevistas de trabajo", donde uno pregunta cosas sin sentido y superfluas y el otro debe contestar, hasta de manera monosilábica.

¿Qué pasó con el arte de entrevistar? ¿Es que ya no hay interés por saber más? O ¿Ya sabemos mucho?

Por ejemplo, ¿Qué hace un conductor de radio cuando tiene que realizar una entrevista a un músico, que no habla mucho salvo le busquen el interés para conversar?

Obviamente, debe buscar ese punto con su propia facultad de conversar, pero en el ejemplo que presento a continuación, que es tan solo una muestra de la infinidad que existen en la actualidad, la entrevistadora, que carece de recursos, comienza a realizar una entrevista laboral a Jorge González y al no tener tema, comienza a hablar de la empresa radiofónica, en otras palabras "A justificar su sueldo sobrevaluando a su representada".

Pero lo resaltante es que busca con desesperación la conexión con el invitado recordando temas del pasado o cosas que no tiene nada que ver con el presente, que es el supuesto motivo de la entrevista. En conclusión la entrevista no tuvo estructura ni razón de ser.

Es una lástima que ya no existan profesionales de la comunicación en los medios, si son ciertas aquellas teorías de la comunicación, entonces es muy importante para la sociedad tener profesionales mediáticos, de lo contrario qué ejemplos o modelos seguirán los demás.

"Entrevistar no es lamerle el culo al invitado, tampoco es tomarle un exámen sobre la empresa, menos aburrir con preguntas que se responden solas, y eso que es una entrevista ligera por la temática. Entrevistar es conversar, escuchar y sobretodo, saber para compartir cierto marco referencial con el invitado, por eso uno debe prepararse antes de entrevistar".

La ley del proceso comunicativo es: "LA COMUNICACIÓN SOLO SE PUEDE DAR CUANDO AMBAS PERSONAS CONOCEN DE LO QUE SE HABLA, SOLO ASÍ LA COMUNICACIÓN SE DESENVOLVERÁ EN EL MISMO CONTEXTO MENTAL".

Es una verguenza la realidad de los contenidos mediáticos en el Perú, ponen a cada tarado sin capacidad ni criterio, pero con mucha plata, porque en mi país aún se mantiene el mito de que la plata te da la capacidad.

El test sicológico de Proust es una muestra clara de lo difícil que es entrevistar, porque las preguntas pueden resultar obvias para los seudo sabios, pero llegar a entender cómo llegar a ellas no lo es.