“El tiempo dura lo que nuestro cerebro quiere que dure. Nuestro cerebro sincroniza la imagen con el audio. Es decir, nosotros vivimos en el pasado. Somos como una transmisión en diferido”.Así como los físicos han estudiado el tiempo, la velocidad del sonido y la luz, creo que podemos estudiar o analizar, el tiempo, en su estructura simbólica, cada vez que sentimos la presión al realizar una acción.
Revisando algunas ofertas laborales, me topo con una frase que ya es clásica y ambigua, pero muy interesante para analizar. Teniendo en cuenta las conclusiones de la investigación del neurocientífico David Eagleman, presentada en REDES.(Véala: Link: http://smartplanet.blip.tv/#1509165)
“Trabajo bajo presión” significa estar bajo un fuerte stréss. Y lo que se pide es que el trabajador sea capaz de transformar ese estímulo en un eutress. Es decir incrementar o mantener su productividad.
Sin embargo, hoy, con esta situación laboral difícil, el “trabajar bajo presión” ya no significa tanto lo que describo arriba, sino significa “soporta los maltratos, gritos, que te falten el respeto, haz las cosas al instante y te culparemos de errores ajenos”.
Es difícil, hoy en día, estudiar un fenómeno y conceptualizarlo, y que esa conclusión sirva para todos los contextos culturales. Aunque estudiemos las acciones del ser humano como tal.
Pienso que la economía, y su influencia en la vida del hombre ocasiona que las cosas no se puedan estudiar de manera genérica.
Y en estos casos donde una frase connota tantos significados, se hace aún más complicado. Bueno, lo relacionado al tiempo y a la presión, es que a veces sentimos que algunos momentos duran más de lo que debe durar.
Y en el caso de la presión o el verdadero trabajo bajo presión, la persona puede sentir que mientras trabaja el tiempo corre lentamente, porque los sentidos están enfocados en lo que se está haciendo.
Si seguimos lo que dice el científico, el tiempo corrió, obviamente, como siempre, pero nuestra memoria al evocar esos momentos bajo la presión nos hace alargarlo. Lo que puede darnos una perspectiva distinta o maximizada de las cosas.
Eso puede ser clave al analizar el porqué algunos jóvenes se ven afectados por trabajar o el porqué su primera experiencia laboral los "marca".
Porque si el trabajar bajo presión significa lo segundo que describí, por la inmensa demanda que hay en el mercado, y los momentos bajo stress son numerosos, esto sumado a una serie de "tumba auto estima" que son más sicosociales por parte de los "jefes.
Es difícil que una persona soporte esto, sobretodo si es a diario. Inclusive es anormal que una persona soporte esto algunos minutos. Pero, la realidad es que sucede. Y no sé cómo le hacen muchos jovenes, pero soportan esto y continúan asistiendo, saben que les afecta, pero siguen soportando.
¿Qué se puede esperar de estas personas? Y ¿Cuál es el futuro de esa mano de obra? Y lo más importante ¿Qué buscan o por qué lo hacen.
"Parece que la memoria y el tiempo son importantes para la perspectiva de vida de las personas y a veces, nos juegan malas pasadas".
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